Serviços

Quatro frentes de trabalho, uma equipe só. Veja o que cada uma resolve e o que está incluído.

Escrita fiscal e contabilidade

Impostos apurados no prazo, obrigações entregues e contabilidade em dia, para a empresa operar sem surpresas com o Fisco.

  • Escrituração dos registros fiscais.
  • Apuração de impostos federais, estaduais e municipais.
  • Emissão de impostos, taxas e guias, com envio por e-mail.
  • Entrega das obrigações acessórias federais, estaduais e municipais.
  • Classificação e escrituração da contabilidade conforme as normas e os princípios contábeis vigentes.
  • Apuração de balancetes.*
  • Elaboração do Balanço Anual e da Demonstração de Resultados.*
  • Orientação e controle da aplicação da legislação vigente.
  • Elaboração da declaração anual de rendimentos e dos documentos relacionados.
  • Atendimento às exigências dos atos normativos e a eventuais fiscalizações tributárias.

* Para empresas não optantes pelo Simples Nacional (o regime de micro e pequenas empresas que reúne vários tributos numa guia mensal, o DAS).

Gestão de talentos (RH/DP) e folha de pagamento

Folha correta, encargos recolhidos e rotinas trabalhistas sob controle, do registro do colaborador à homologação.

  • Folha de pagamento enviada em até 2 (dois) dias úteis após o recebimento da planilha de eventos, com todas as guias de recolhimento mensal.
  • Folha de pagamento dos empregados e do pró-labore, com emissão das guias de encargos sociais e tributos.
  • Orientação e controle da aplicação da CLT e das regras da Previdência Social, do PIS, do FGTS e das demais normas das relações de emprego do cliente.
  • Manutenção dos registros de empregados e serviços relacionados.
  • Conferência das informações enviadas para o registro de cada colaborador, com orientação sobre jornada mínima e máxima, piso da categoria e intervalos mínimos.
  • Orientação sobre rotinas trabalhistas, na periodicidade definida pelo cliente.
  • Relatório de acompanhamento de férias a vencer.
  • Acompanhamento das convenções coletivas das categorias ligadas ao ramo de atividade e ao pessoal da empresa (por exemplo: telefonista, motorista, digitador).
  • Orientação à equipe de RH do cliente sobre benefícios e obrigações dos colaboradores, inclusive benefícios obrigatórios e facultativos.
  • Orientação sobre as exigências da legislação e eventuais fiscalizações.
  • Atendimento personalizado em homologações na DRT ou no sindicato da categoria, com representação por um colaborador especializado.

Empresa aberta, alterada ou reorganizada com documentação regular e certidões em dia.

  • Elaboração e consultoria em atos societários de sociedades anônimas (capital aberto ou fechado) e sociedades limitadas.
  • Registro das alterações societárias nos órgãos públicos obrigatórios e adequação cadastral das inscrições.
  • Reestruturação societária (fusão, incorporação e cisão), com consultoria e planejamento tributário.
  • Elaboração, consultoria e assessoria em contratos comerciais: parceria, mútuo, comodato, cessão, patrocínio, locação, termos de confidencialidade e outros.
  • Controle de pendências cadastrais e fiscais e manutenção das Certidões Negativas de Débito (CNDs).
  • Regimes especiais e inscrições de substituto tributário.
  • Registros e regularizações junto ao Banco Central.
  • Registro e regularização no Radar da Receita Federal (a habilitação para importar e exportar).

Contabilidade para condomínios com autogestão

Prestação de contas clara para síndico e condôminos, assinada por profissional registrado no Conselho Regional de Contabilidade.

Assim como qualquer empresa, o condomínio precisa dos serviços de um profissional registrado no Conselho Regional de Contabilidade: a exigência é legal, porque as informações prestadas pelo condomínio devem ser assinadas por contabilista. O condomínio também precisa manter registros financeiros e patrimoniais e acompanhar receitas e despesas, o que dá base às decisões e transparência à gestão.

Obrigações do condomínio

  • Escrituração dos livros contábeis.
  • Escrituração do livro caixa.
  • Prestação de contas mensal.
  • Prestação de contas anual (demonstrações contábeis).
  • Elaboração de orçamentos.
  • DIRF.
  • Cartão de CNPJ.
  • Apuração das contas da administração anterior.
  • Pastas com as despesas e receitas dos últimos cinco anos.
  • Pastas com os tributos pagos pelo condomínio.
  • Pastas com as contas a pagar.
  • Relação de inadimplentes atualizada.
  • Livro de Registro de Inventário.
  • Balancete mensal de prestação de contas.

Obrigações fiscais

Obrigação Periodicidade
Imposto de Renda na Fonte (salários / pessoa física) Mensal
PIS/PASEP Mensal
Retenção na fonte das contribuições (PIS, COFINS e CSLL) Quinzenal

Obrigações dispensadas

Obrigação Situação
IRPJ Isento
DIPJ (anual) Dispensada da entrega
DCTF (mensal) Dispensada da entrega

Quer saber qual frente atende a sua empresa ou o seu condomínio? Fale com a CGE.